புதுடெல்லி: செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு நடவடிக்கையாக, இந்திய ரயில்வே வாரியம், தனது குழுவினுடைய ஊழியர்களின் பலத்தை 200 முதல் 150 வரை குறைக்க முடிவு செய்துள்ளது என்று தகவல் அறிந்த வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.
பொருளாதார நிபுணர் பிஹெக் டெப்ராய் தலைமையிலான குழு 2015 இல் இந்திய ரயில்வே அமைப்பை மறுசீரமைக்க பரிந்துரைத்தது. பல ஆண்டுகளாக பல குழுக்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளபடி, இந்திய ரயில்வே அமைப்பு அதிகப்படியான மையப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் படிநிலை அமைப்பாக வளர்ந்துள்ளது.
தேசிய கேரியரின் செயல்பாட்டில் முக்கிய மாற்றங்களை அது பரிந்துரைத்தது. வாரியத்தை நிறுவனமயமாக்குதல், பொருளாதார ஒழுங்குமுறைக்கு ஒரு சுயாதீனமான கட்டுப்பாட்டாளரை உருவாக்குதல் மற்றும் கொள்கை வகுத்தல், ஒழுங்குமுறை மற்றும் செயல்பாடுகள் ஆகியவை ஆகும். மேலும் கொள்கை வகுப்பிற்கு மட்டுமே ரயில்வே அமைச்சகம் பொறுப்பேற்க வேண்டும் என்றும் பரிந்துரைக்கிறது.
இந்திய ரயில்வேயில் அதிகமான மண்டலங்கள் மற்றும் பிரிவுகள் இருப்பதாகவும், அதற்கான பகுத்தாராய்தல் தேவை என்றும் குழு கூறியிருந்தது. ரயில்வே மண்டலங்கள் அவற்றின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்காக தன்னாட்சி பெற வேண்டும் என்று அது பரிந்துரைத்தது.
மண்டலங்கள் தன்னாட்சி பெற்றவுடன், ரயில்வே வாரியத்திற்கு அவர்களின் அன்றாட செயல்பாட்டில் மிகக் குறைந்த அளவு பங்களிப்பு இருக்கும், மேலும் இந்திய ரயில்வே ஒரு பெருநிறுவன வாரியம் போல மாறக்கூடும் என்று குழு தனது அறிக்கையில் கூறியுள்ளது.
இது நீண்டகாலமாக நிலுவையில் உள்ள நடவடிக்கையாகும். ரயில்வே நடவடிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துவதும், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டை சீராக்குவதும் நல்லது என்று எர்ன்ஸ்ட் யங் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் அபயா அகர்வால் கூறினார்.