இதர பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர் (OBC) ஒருவரை க்ரீமி லேயர் (Creamy Layer) அல்லது நான்-க்ரீமி லேயர் என தீர்மானிக்கும்போது, அவர்களின் குடும்ப வருமானத்தை மட்டும் அடிப்படையாகக் கொள்ள முடியாது என்று உச்சநீதிமன்றம் தெரிவித்துள்ளது.
புதன்கிழமை (மார்ச் 11, 2026) வழங்கப்பட்ட இந்த முக்கிய தீர்ப்பில், க்ரீமி லேயர் நிர்ணயத்தில் முக்கிய மாற்றம் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளது. பெற்றோரின் சம்பளம் அல்லது வருமானம் மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் வகிக்கும் பதவி நிலை மற்றும் பிற காரணிகளையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது. இது 1993-ம் ஆண்டு வெளியிடப்பட்ட அடிப்படை வழிகாட்டுதல்களின் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இதற்கிடையில், வங்கி, தனியார் துறை மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் (PSU) பணிபுரிபவர்களின் சம்பளத்தை மட்டும் வைத்து க்ரீமி லேயராக கருத வேண்டும் என்று கூறியிருந்த மத்திய அரசின் பணியாளர் மற்றும் பயிற்சி துறையின் (DoPT) கடிதத்தில் உள்ள பத்தி 9-ஐ உச்சநீதிமன்றம் செல்லாததாக அறிவித்துள்ளது.
நீதிபதிகள் பி.எஸ். நரசிம்மா மற்றும் ஆர். மகாதேவன் அடங்கிய அமர்வு இந்தத் தீர்ப்பை வழங்கியது. சிவில் சர்வீஸ் தேர்வுகளில் OBC நான்-க்ரீமி லேயர் சலுகையை கோரும் விண்ணப்பதாரர்களின் தகுதி குறித்து மதராஸ், கேரளா மற்றும் டெல்லி உயர்நீதிமன்றங்கள் வழங்கியிருந்த தீர்ப்புகளையும் உச்சநீதிமன்றம் உறுதி செய்துள்ளது.
இந்தத் தீர்ப்பால் யூனியன் பப்ளிக் சர்வீஸ் கமிஷன் (UPSC) தேர்வில் பங்கேற்ற 60-க்கும் மேற்பட்ட OBC விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பெரிய நிவாரணம் கிடைத்துள்ளது. முன்னதாக இவர்களை க்ரீமி லேயர் எனக் கருதி தேர்வில் இருந்து நீக்கியிருந்தனர்.
நீதிமன்றம் மேலும் கூறியது: பெற்றோர் அரசு பணியில் குரூப்-IV பதவியில் இருந்தாலும், அவர்களின் ஆண்டு வருமானம் ₹8 லட்சத்தை கடந்தாலும், அதை மட்டும் வைத்து அவர்களை க்ரீமி லேயர் எனக் கருத முடியாது. அதேபோல் விவசாய வருமானமும் இதில் சேர்க்கப்படாது.
குடும்பத்தின் வருமானம் மற்ற ஆதாரங்கள் (வியாபாரம், சொத்து போன்றவை) மூலம் மூன்று ஆண்டுகளாக சராசரியாக ஆண்டுக்கு ₹8 லட்சத்திற்குக் குறைவாக இருந்தால், அவர்கள் நான்-க்ரீமி லேயராக கருதப்படலாம் என்றும் நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது.
மேலும், அரசு பணியில் உள்ளவர்களின் பதவியை அரசு சேவையின் குரூப்-III அல்லது குரூப்-IV பதவிகளுடன் ஒப்பிட்டு மதிப்பிட வேண்டும் என்றும் நீதிமன்றம் தெரிவித்துள்ளது. இந்த மாற்றங்கள் நடைமுறைக்கு வரும் வரை 1993-ம் ஆண்டு வெளியிடப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களே அமலில் இருக்கும்.
இந்தத் தீர்ப்பால் முன்பு தவறான விளக்கங்களால் க்ரீமி லேயர் எனக் கருதப்பட்டு OBC ஒதுக்கீட்டின் நன்மைகளை இழந்த பலருக்கு பயன் கிடைக்கும் என்று கூறப்படுகிறது. சரியான பதவி அல்லது கேடரில் சேர முடியாமல் இருந்த பலருக்கும் இந்த தீர்ப்பு உதவும்.
இந்தத் தீர்ப்பை நடைமுறைப்படுத்த மத்திய பணியாளர் அமைச்சகத்திற்கு 6 மாத கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. தேவையானால், மற்ற பணியாளர்களின் மூப்புக்கு பாதிப்பு ஏற்படாத வகையில் கூடுதல் பதவிகள் (supernumerary posts) உருவாக்கவும் நீதிமன்றம் அனுமதி வழங்கியுள்ளது.
மேலும், வருங்கால சிவில் சர்வீஸ் தேர்வுகளில் மாவட்ட ஆட்சியர் அல்லது தாசில்தார் வழங்கும் செல்லுபடியாகும் OBC நான்-க்ரீமி லேயர் சான்றிதழ் முக்கியமாக கருதப்படும். சம்பளம் மட்டும் அடிப்படையாக வைத்து விண்ணப்பங்களை நிராகரிக்கும் நடைமுறை இனி இருக்காது.
இந்தத் தீர்ப்பு, முன்பு சம்பளம் அல்லது தவறான விளக்கங்களால் க்ரீமி லேயராக கருதப்பட்டு ஒதுக்கீட்டு சலுகைகளை இழந்த ஆயிரக்கணக்கான OBC விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பெரிய நிவாரணமாக இருக்கும் என்று கூறப்படுகிறது.
[youtube-feed feed=1]